07

2024

-

09

昆明车辆修理工招聘信息页介绍

来源:m6米乐娱乐    发布时间:2024-07-09 10:39:59


  岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责; 2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投

  岗位职责: 1、按照每个客户要求快速对车辆进行保养,维修及全面完成各项技术; 2、负责本组保养,维修质量的自检与同工种的互检工作; 3、负责本工位设备及使用工具的检

  任职资格: .具备汽车构造、汽车工作原理和维修工艺等方面知识;; .从事过维修工作1年以上; .具备较好

  快修快保,机电一体化,体系结构完善,培训体系健全,薪酬体系健全。 招聘汽修师傅,2年以上工作经验,薪资待遇面谈 上班时间:8:30~18:00 包2餐,可提供住

  岗位职责: 1、重点工作:各类型汽车的维护保养升级改装; 2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作; 任职资格: 1. 年龄在18-40岁之间。 2

  工作职责: 岗位要求: 1.初中及以上学历。 2.有一定的大小车辆维修经验。 3.一年以上货物运输车辆修理经验(电车维修经验优先)。 4.具有较强的执行力.安全意识

  1.完成车辆维修相关工作; 2.根据维修工单认真、仔细的完成维修工作; 3.维修过程中对客户车辆采取比较有效的保护措施; 4.按有关要求规范做相关操作,在维修过程所出

  1加强业务学习,逐步的提升叉车修理业务水平。掌握公司各种叉车的性能、结构、原理等知识,能正确修理叉车,确保在运行中不漏油,尾气排放不得超标。 2根据生产特点和叉车

  职位描述: 1、基于消费者洞察和消费决策树,寻找3R/餐饮品类机会、输出品类策略,并进行品类管理; 2、供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势

  岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行相对有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负

  职位名称:兼职西服定制量体师 职位描述 随着客户业务的拓展,加快速度进行发展的西服定制公司Suit Republic正在拓展在新城市的业务,客户中有许多在中国居住的

  一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。

  临床协调员 1、负责临床试验过程中申办者与参研医院资料、药品、试剂、耗材、血液等物品按相关规定交接、递送、保存。
2、根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生

  工作内容: 1、合作律师无创收指标约束; 2、公共案源合作律师无条件优先支持; 3、创新运营模式,提供行政、财务全方位支持; 4、会客区、会议室免费使用。

  一、岗位职责 1、管理公司银行账户,负责银行开户、销户以及银行证卡的管理; 2、按规定购买、保管和存放现金、支票及各类票据,及时盘点登记,确保账实、账证相符;

  一、负责制定公司区域开发战略与年度经营方案,并推动实施; 二、负责主持公司日常工作,组织和带领团队,落实部门年度工作任务,保证公司年度经营指标实现; 三、拓

  岗位职责: 1、负责贵州区域门店的开业筹备、人员培训、营运管理、监督指导等精细化管理; 2、负责所辖区域内的销售任务分解与制定相关激励方案。 3、每日每周跟

  一、工作内容: 1.负责划分的品牌管理,和品牌方沟通政策及下发执行; 2.品牌营运层级把控,制定提升计划并执行; 3.品牌返利政策沟通、执行、返利情况跟进; 4

  工作内容: 1、负责计划调度、现场驾驶员装车指挥; 2、物流系统操作、数据统计分析; 3、现场工具领取、发放等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限

  岗位职责: 根据本专业总体教学目标和教学任务,制定个人教学计划和目标并严格执行,逐步的提升自身的专业素养和教学水平,加强与学生的沟通,及时了解学生动向,调动学生的

  大专岗位工作职责: 1、依据公司战略要求,制订所辖区域工程行业信息化业务市场经营战略,完成公司下达的年度业绩指标,对区域业绩负全责。 2、负责所辖区域行业市场活动、重大

  中专/中技1.负责门店质量管理工作,门店质量培训管理、经营质量、处方审核等。 2.通过专业相关知识的为顾客提供咨询服务,促成业绩指标达成,辅助店长完成门店销售。

  大专岗位工作职责: 1、以用户为中心,保质、按时完成交付工作。 2、设定生产目标、执行策略和目标达成计划; 3、带领团队完成目标,细节执行落地能力强; 3、一直在优化生产

  大专岗位工作职责: 1.负责商品结构优化,竞争市场调研与分析; 2.分析云南食品价格与竞争市场行情报价差异,提升产品竞争力与盈利能力; 3.寻找更优质的厂商资源; 4.单品

  高中岗位要求: 1.高中及以上学历,年龄18-40岁,有优秀销售经验者可适当降低要求; 薪酬福利: 1、薪资标准:底薪+补贴+提成,月均3000元—6000元/月;

  人力资源服务许可证网上有害信息举报专区朝阳区人社局监督电话,算法备案信息反馈